PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT Dana Mandiri Sejahtera)

Jannah, Ayu Zahrotul (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT Dana Mandiri Sejahtera). Undergraduate thesis, ITEBIS PGRI Dewantara.

	Text HALAMAN JUDUL.pdf Download (1MB)
	Text ABSTRAK INDONESIA.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Download (1MB)
	Text BAB 2.pdf Download (1MB)
	Text BAB 3.pdf Download (1MB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Official URL: https://repository.itebisdewantara.ac.id/

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menjelaskan Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention. Penelitian ini dilakukan melalui pengumpulan data dengan menggunakan angket pada 45 karyawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah explanasi (explanatory research). Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Turnover Intention, sedangkan Komitmen Organisasi juga negatif dan signifikan terhadap Turnover Intention Karyawan PT Dana Mandiri Sejahtera

Item Type:

Thesis (Undergraduate)

Contributors:

Contribution	Contributors	Email
Thesis advisor	Juwita, Kristin	UNSPECIFIED

Uncontrolled Keywords:

Kata kunci : Lingkungan kerja non fisik, Komitmen organisasi, dan Turnover Intention

Subjects:

H Social Sciences > HU General Management

Divisions:

Skripsi: Management

Depositing User:

ary sistha rahmawati

Date Deposited:

02 Sep 2025 02:46

Last Modified:

02 Sep 2025 05:00

URI:

http://repository.itebisdewantara.ac.id/id/eprint/5678

Actions (login required)

View Item