PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Pada Perangkat Desa di Kecamatan Bandarkedungmulyo )

Qotrunnadah, Jihaan Alissa (2025) PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Pada Perangkat Desa di Kecamatan Bandarkedungmulyo ). Undergraduate thesis, ITEBIS PGRI Dewantara.

	Text 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (145kB)
	Text 11.Abstrak.pdf Download (21kB)
	Text 12.BAB I.pdf Download (126kB)
	Text 13.BAB II.pdf Download (266kB)
	Text 14.BAB III.pdf Download (309kB)
	Text 15.BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (409kB)
	Text 16.BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (23kB)
	Text 17.Daftar Pustaka.pdf Download (109kB)
	Text 18.Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Official URL: https://repository.itebisdewantara.ac.id/

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening Bandarkedungmulyo.Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research yang dilaksanakan melalui pengumpulan data dilapangan.Populasi yang diteliti yaitu Perangkat Desa di Kecamatan Bandarkedungmulyo yang berjumlah 110.Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh.Metode analisis data menggunakan uji validitas,uji reabilitas,uji hipotesis melalui uji t,uji analisis path,uji sobel.Penelitian ini memperoleh hasil bahwa Pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai berpengaruh signifikan secara parsial antara kompensasi terhadap kinerja pegawai, terdapat pengaruh signifikan secara parsial antara kompensasi terhadap kepuasan kerja dan terdapat pengaruh signifikan secara parsial antara kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai.

Item Type:

Thesis (Undergraduate)

Contributors:

Contribution	Contributors	Email
Thesis advisor	Astutik, Mardi	UNSPECIFIED

Uncontrolled Keywords:

Kata Kunci : Kompensasi,Kinerja Pegawai, Kepuasan Kerja

Subjects:

H Social Sciences > HU General Management

Divisions:

Skripsi: Management

Depositing User:

ary sistha rahmawati

Date Deposited:

01 Sep 2025 04:48

Last Modified:

02 Sep 2025 04:38

URI:

http://repository.itebisdewantara.ac.id/id/eprint/5619

Actions (login required)

View Item