PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN PADA HOTEL YUSRO JOMBANG

Rosaliya, Via (2025) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN PADA HOTEL YUSRO JOMBANG. Undergraduate thesis, ITEBIS PGRI Dewantara.

[img] Text
HALAMAN JUDUL.pdf
Download (22kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf
Download (154kB)
[img] Text
BAB 1.pdf
Download (299kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Download (399kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Download (584kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (991kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (155kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (383kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior karyawan di Hotel Yusro Jombang. Populasi dalam penelitian ini adalah 49 orang dan menggunakan teknik pengambilan sampel jenis sampling jenuh.Informasi penelitian diperoleh dengan menyebarkan angket ataupun kuesioner yang disusun bersumber pada kisi- kisi dari indikator- indikator variabel riset, dengan 5 opsi jawaban yang sudah diuji secara validitas serta reliabilitasnya. Analisis data dengan memakai metode analisis simple linear regression. Hasil riset menjelaskan bahwa komitmen organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat komitmen organisasi yang dimiliki oleh karyawan, semakin tinggi pula kecenderungan mereka untuk menunjukkan perilaku Organizational Citizenship Behavior (OCB). Selain itu, kepuasan kerja juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap OCB karyawan. Karyawan yang merasa puas dengan pekerjaannya cenderung lebih bersemangat untuk melakukan tugas-tugas di luar kewajiban formal mereka.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorMutiarni, RitaUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci: Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB).
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Feri Irfanto
Date Deposited: 30 Aug 2025 02:47
Last Modified: 02 Sep 2025 04:03
URI: http://repository.itebisdewantara.ac.id/id/eprint/5478

Actions (login required)

View Item View Item