TA: PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT MITRA BISNIS KELUARGA VENTURA di WILAYAH JOMBANG

Rahmah, Nelis Zakia (2026) TA: PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT MITRA BISNIS KELUARGA VENTURA di WILAYAH JOMBANG. Undergraduate thesis, ITEBIS PGRI Dewantara.

	Text COVER .pdf Restricted to Registered users only Download (79kB)
	Text ABSTRAK.pdf Restricted to Registered users only Download (194kB)
	Text BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (223kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (362kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (363kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (358kB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (177kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (184kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (460kB)

Official URL: https://repository.itebisdewantara.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap turnover intention di PT. Mitra Bisnis Keluarga Ventura Wilayah Jombang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 40 karyawan dan teknik pengambilan sampel jenuh yang telah digunakan. Metode pengumpulan data yang digunakan Adalah kuesioner dan observasi yang dilakukan secara langsung. Dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik dan uji hipotesis, teknik Analisa data ini digunakan dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Kepuasan kerja berpengaruh negative dan signifikan terhadap turnover intention. kata kunci: lingkungan kerja, kepuasan kerja, turnover intention

Item Type:

Thesis (Undergraduate)

Contributors:

Contribution	Contributors	Email
Thesis advisor	Hidayati, Nurul	UNSPECIFIED

Uncontrolled Keywords:

lingkungan kerja, kepuasan kerja, turnover intention

Subjects:

H Social Sciences > HU General Management

Divisions:

Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen

Depositing User:

Galuh Amithya Pradipta

Date Deposited:

21 Jan 2026 02:57

Last Modified:

21 Jan 2026 02:57

URI:

http://repository.itebisdewantara.ac.id/id/eprint/6019

Actions (login required)

View Item