TA: PENGARUH WORK LIFE BELANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG JOMBANG DAN MOJOKERTO

Wardani, Jeni Putri (2026) TA: PENGARUH WORK LIFE BELANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG JOMBANG DAN MOJOKERTO. Undergraduate thesis, ITEBIS PGRI Dewantara.

[img] Text
HALAMAN JUDUL.pdf
Restricted to Registered users only

Download (155kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf
Restricted to Registered users only

Download (173kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (309kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (435kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (433kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (527kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (172kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (298kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (460kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk 1) Penelitian ini bertujuan untuk 1) Mengetahui dan menganalisis pengaruh Work Life Balance terhadap Kepuasan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Cabang Jombang dan Mojokerto. 2) Mengetahui dan menganalisis pengaruh Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Cabang Jombang dan Mojokerto. Jenis penelitian ini adalah penelitian verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan sebanyak 40 karyawan di BPJS Ketenagakerjaan Cabang Jombang dan Mojokerto. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh, jenis dan sumber data primer dan data sekunder, metode pengumpulan data dengan cara observasi, dan kuesioner. dengan menggunakan uji validitas dan reliabilitas serta teknik analisis regresi linier berganda dan pengujian hipotesis dengan uji t dan uji R2 . Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Jombang dan Mojokerto, sedangkan Beban Kerja Positif dan tidak signifikan terhadapan Kepuasan Kerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Jombang dan Mojokerto. Kata Kunci : Work Life Balance, Beban Kerja, Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorHidayati, NurulUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Work Life Balance, Beban Kerja, Kepuasan Kerja
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Galuh Amithya Pradipta
Date Deposited: 21 Jan 2026 02:47
Last Modified: 21 Jan 2026 02:47
URI: http://repository.itebisdewantara.ac.id/id/eprint/6017

Actions (login required)

View Item View Item