TA: Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada PT. Sumber Graha Sejahtera Jombang)

Pratama, Alif Satrio (2026) TA: Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada PT. Sumber Graha Sejahtera Jombang). Undergraduate thesis, ITEBIS PGRI Dewantara.

[img] Text
COVER.pdf
Restricted to Registered users only

Download (135kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf
Restricted to Registered users only

Download (144kB)
[img] Text
ABSTRACT.pdf
Restricted to Registered users only

Download (141kB)
[img] Text
BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (215kB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (301kB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (424kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (576kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (183kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (210kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Graha Sejahtera. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian eksplanasi (explanatory research). Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 96 karyawan PT. Sumber Graha Sejahtera bagian produksi. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, analisis SEM-PLS dengan menggunakan software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta terhadap motivasi kerja. Motivasi kerja berperan penting dalam meningkatkan kinerja sekaligus memediasi hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dan kinerja karyawan. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kinerja karyawan, dan Motivasi Kerja.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorHidayati, NurulUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kinerja karyawan, dan Motivasi Kerja.
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Galuh Amithya Pradipta
Date Deposited: 20 Jan 2026 06:34
Last Modified: 20 Jan 2026 06:34
URI: http://repository.itebisdewantara.ac.id/id/eprint/6009

Actions (login required)

View Item View Item