TA: PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA (WORK LIFE BALANCE) DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN RUMAH SAKIT UNIPDU JOMBANG

Sari, Indah Nur Puspita (2026) TA: PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA (WORK LIFE BALANCE) DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN RUMAH SAKIT UNIPDU JOMBANG. Undergraduate thesis, ITEBIS PGRI Dewantara.

[img] Text
01. Cover.pdf
Restricted to Registered users only

Download (22kB)
[img] Text
09. Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only

Download (34kB)
[img] Text
10. BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (141kB)
[img] Text
11. BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (239kB)
[img] Text
12. BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (181kB)
[img] Text
13. BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (281kB)
[img] Text
14. BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (34kB)
[img] Text
15. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (97kB)
[img] Text
16. Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (307kB)

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh keseimbangan kehidupan kerja (work life balance) dan kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan di Rumah Sakit Unipdu Jombang. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi dan sampel adalah karyawan Rumah Sakit Unipdu Jombang sebanyak 78 karyawan, analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis dan koefisien diterminasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Work Life balance memiliki kontribusi pada loyalitas Karyawan Rumah Sakit Unipdu Jombang. Dengan demikian dapat diketahui bahwa semakin baik Work Life balance maka akan semakin baik pula loyalitas karyawan Rumah Sakit Unipdu Jombang dan Kepuasan Kerja memiliki kontribusi pada loyalitas karyawan Rumah Sakit Unipdu Jombang. Dengan demikian dapat diketahui bahwa semakin baik kepuasan kerja yang diterapkan karyawan, maka akan semakin baik pula loyalitas karyawan Rumah Sakit Unipdu Jombang Kata Kunci: Work Life balance, Kepuasan Kerja dan loyalitas karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorAstutik, MardiUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Work Life balance, Kepuasan Kerja dan loyalitas karyawan
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Galuh Amithya Pradipta
Date Deposited: 10 Jan 2026 04:41
Last Modified: 10 Jan 2026 04:41
URI: http://repository.itebisdewantara.ac.id/id/eprint/5849

Actions (login required)

View Item View Item