Ulyaa, Nilam Himmatul (2025) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOSAT OOREDOO DI ANAK PERUSAHAAN KARTU PERDANA TRI (3) CABANG JOMBANG (Studi Kasus Pada Bagian Marketing). Undergraduate thesis, ITEBIS PGRI Dewantara.
![]() |
Text
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (111kB) |
![]() |
Text
6. ABSTRAK.pdf Download (106kB) |
![]() |
Text
12. BAB I.pdf Download (235kB) |
![]() |
Text
13. BAB II.pdf Download (274kB) |
![]() |
Text
14. BAB III.pdf Download (520kB) |
![]() |
Text
15. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (396kB) |
![]() |
Text
16. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (6kB) |
![]() |
Text
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (110kB) |
![]() |
Text
18. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (461kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Indosat. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan variabel tunggal yang dilakukan melalui pengumpulan data primer dan sekunder. Populasi penelitian yaitu marketing pada PT. Indosat yang berjumlah 34 marketing, dan sampel sebanyak 34 responden. Analisis data menggunakan metode statistik Regresi Linier Sederhana dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan Stres Kerja mampu mempengaruhi Kinerja Karyawan marketing pada PT. Indosat. Penelitian memperoleh hasil bahwa stres kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan bagian marketing pada PT. Indosat Ooredoo Perdana Tri (3) cabang Jombang.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||
Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : stres kerja dan kinerja karyawan | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
Depositing User: | ary sistha rahmawati | ||||||
Date Deposited: | 01 Sep 2025 06:40 | ||||||
Last Modified: | 02 Sep 2025 04:47 | ||||||
URI: | http://repository.itebisdewantara.ac.id/id/eprint/5643 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |