Aprillia, Deyona (2025) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI KEPUASAN KERJA (Study Pada Karyawan CV Murah Sentosa Jombang). Undergraduate thesis, ITEBIS PGRI Dewantara.
![[img]](http://repository.itebisdewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. Halaman Judul.pdf Download (42kB) |
|
Text
5. Abstrak.pdf Download (185kB) |
|
Text
11. BAB 1.pdf Download (317kB) |
|
Text
12. BAB 2.pdf Download (370kB) |
|
Text
13. BAB 3.pdf Download (575kB) |
|
Text
14. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (615kB) |
|
Text
15. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (192kB) |
|
Text
16. Daftar Pustaka.pdf Download (308kB) |
|
Text
17. Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (643kB) |
Abstract
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Studi Pada Karyawan CV Murah Sentosa Jombang Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket, wawancara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif deskriptif yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau memberi gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data atau sampel yang telah terkumpul. Populasi yang digunakan yaitu Karyawan pada 5 Peusahaan Jasa Logistik Jombang dengan total 35 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Analisis data pada penelitian ini menggunakan program SmartPLS4.0. Pengujian hipotesis dengan pendekatan PLS, dilakukan dengan dua tahap, yaitu pengujian outer model dan inner model. Uji outer model dilakukan untuk membuktikan validitas dan reliabilitas seluruhan indicator pada masing-masing variabel. Uji inner model di lakukan untuk menguji pengaruh antar variabel sesuai hipotesis yang ditetapkan sebelumnya. Hasil penelitian menunjukkan bawhwa variabel Stres Kerja berpengaruh negatif terhadap Kinerja Karyawan, Stres Kerja berpengaruh negatif Kepuasan Kerja, Kepuasan Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Karyawan, variabel Kepuasan Kerja Mampu memediasi pengaruh pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci: Stres Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
| Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
| Depositing User: | ary sistha rahmawati | ||||||
| Date Deposited: | 30 Aug 2025 06:44 | ||||||
| Last Modified: | 02 Sep 2025 04:12 | ||||||
| URI: | http://repository.itebisdewantara.ac.id/id/eprint/5550 |
Actions (login required)
 |
View Item |