Rahmasari, Fani (2025) Pengaruh Work-Life Balance dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan PT. Sumber Lancar Jombang. Undergraduate thesis, ITEBIS PGRI Dewantara.
![[img]](http://repository.itebisdewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Halaman Judul.pdf Download (188kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (385kB) |
|
Text
BAB 1.pdf Download (291kB) |
|
Text
BAB 2.pdf Download (344kB) |
|
Text
BAB 3.pdf Download (296kB) |
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (191kB) |
|
Text
BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (363kB) |
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (309kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (584kB) |
Abstract
Dalam konteks lingkungan kerja yang terus berubah, organisasi dihadapkan pada tantangan untuk mempertahankan dan melatih tenaga kerja yang berkualitas. Salah satu tantangan terbesar yang dihadapi adalah turnover intention. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance dan stres kerja terhadap turnover intention karyawan PT. Sumber Lancar Jombang. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif.Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probabilitas dengan jumlah sampel 70 responden. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan aplikasi software IBM SPSS v21. Data yang diperoleh diolah menggunakan analisis deskriptif dan inferensial untuk menjawab hipotesa penelitian. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) t hitung -0,144 t tabel 1.996 dan sig 0,886 0,05. Ini menunjukkan bahwa work-life balance (X1) tidak memiliki pengaruh terhadap turnover intention (Y), sehingga hipotesis pertama (H₁) ditolak, (2) t hitung 3,652 t tabel 1.996 dan signifikansi 0,01 0,05. Ini membuktikan bahwa stres kerja (X2) memiliki pengaruh positif signifikan terhadap turnover intention (Y), sehingga hipotesis kedua (H₂) diterima.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci: Work-Life Balance, Stres Kerja, Turnover Intention | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
| Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
| Depositing User: | ary sistha rahmawati | ||||||
| Date Deposited: | 30 Aug 2025 04:40 | ||||||
| Last Modified: | 02 Sep 2025 04:10 | ||||||
| URI: | http://repository.itebisdewantara.ac.id/id/eprint/5529 |
Actions (login required)
 |
View Item |