Yusnan, Mohamad Sobri (2025) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION ( Studi pada PT. Paju Langgeng Teknik Tembelang Jombang). Undergraduate thesis, ITEBIS PGRI Dewantara.
![[img]](http://repository.itebisdewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (66kB) |
|
Text
6. ABSTRAK.pdf Download (33kB) |
|
Text
12. BAB I.pdf Download (103kB) |
|
Text
13. BAB II.pdf Download (194kB) |
|
Text
14, BAB III.pdf Download (263kB) |
|
Text
15. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (544kB) |
|
Text
16. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (46kB) |
|
Text
17. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (215kB) |
|
Text
18. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (567kB) |
Abstract
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh untuk menganalisis pengaruh Work life balance dan Stress Kerja terhadap Turnover intention PT Paju langgeng Teknik. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran angket atau kuisioner, observasi dan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau memberi gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data atau sampel yang telah terkumpul. Populasi yang digunakan yaitu Karyawan PT Paju langgeng Teknik yang berjumlah 50 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis melalui uji t dan koefisien determinasi (R2) dengan bantuan SPSS. Berdasarkan hasil penelitian menujukkan bahwa terdapat pengaruh negative signifikan antara work life balance dan turover intention dan terdapat pengaruh positif signifikan antara stress kerja dan turnover intention. Artinya, work life balance yang baik akan menunkan turnover intention, dan stress kerja yang rendah juga akan menurunkan turnover intention.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Kata kunci : Work life balance, Stress kerja, dan Turnover intention. | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
| Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
| Depositing User: | ary sistha rahmawati | ||||||
| Date Deposited: | 30 Aug 2025 03:37 | ||||||
| Last Modified: | 02 Sep 2025 04:06 | ||||||
| URI: | http://repository.itebisdewantara.ac.id/id/eprint/5503 |
Actions (login required)
 |
View Item |