PENGARUH KEPEMIMPINAN DIGITAL TERHADAP KETANGKASAN ORGANISASI DENGAN KETERLIBATAN KERJA SEB1AGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada CV Pesen Apa Aja)

Rr, Rb Reynansyah (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN DIGITAL TERHADAP KETANGKASAN ORGANISASI DENGAN KETERLIBATAN KERJA SEB1AGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada CV Pesen Apa Aja). Undergraduate thesis, ITEBIS PGRI Dewantara.

	Text 01. Halaman Cover.pdf Download (40kB)
	Text 05. Abstrak.pdf Download (34kB)
	Text 11. BAB 1.pdf Download (81kB)
	Text 12. BAB 2.pdf Download (183kB)
	Text 13. BAB 3.pdf Download (255kB)
	Text 14. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (231kB)
	Text 15. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (33kB)
	Text 16. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (94kB)
	Text 17. Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (182kB)

Official URL: https://repository.itebisdewantara.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan Digital terhadap Ketangkasan Organisasi, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan Digital terhadap Keterlibatan Kerja, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Keterlibatan Kerja terhadap Ketangkasan Organisasi dan mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepemimpinan Digital terhadap Ketangkasan Organisasi yang dimediasi Keterlibatan Kerja. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi adalah seluruh Supervisor di tiap outlet CV Pesen Apa Aja Jawa timur dengan sampel berjumlah 37 rsponden, analisa data dengan menggunakan teknik analisis data SEM dengan bantuan program SmartPLS versi 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan Digital menunjukan nilai yang tinggi sehingga hal ini berdampak pada tingginya Ketangkasan Organisasi Supervisor. Kepemimpinan Digital menunjukan nilai yang tinggi sehingga hal ini berdampak pada tingginyanya Keterlibatan Kerja Supervisor. Keterlibatan Kerja menunjukan nilai yang tinggi akan tetapi tidak berdampak pada Ketangkasan Organisasi Supervisor dan Keterlibatan Kerja tidak mampu memediasi pengaruh Kepemimpinan Digital terhadap Ketangkasan Organisasi Supervisor

Item Type:

Thesis (Undergraduate)

Contributors:

Contribution	Contributors	Email
Thesis advisor	Nurali, Nurali	UNSPECIFIED

Uncontrolled Keywords:

Kata Kunci: Kepemimpinan Digital, Keterlibatan Kerja dan Ketangkasan Organisasi,

Subjects:

H Social Sciences > HU General Management

Divisions:

Skripsi: Management

Depositing User:

ary sistha rahmawati

Date Deposited:

29 Aug 2025 06:18

Last Modified:

02 Sep 2025 03:41

URI:

http://repository.itebisdewantara.ac.id/id/eprint/5430

Actions (login required)

View Item