PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERIKATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Cabang Mojokerto)

Athallah, Muchammad Wafy Ramadhan Putra (2025) PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERIKATAN KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Cabang Mojokerto). Undergraduate thesis, ITEBIS PGRI Dewantara.

	Text 1. HALAM JUDUL.pdf Download (56kB)
	Text 6. ABSTRAK.pdf Download (9kB)
	Text 13. BAB I.pdf Download (289kB)
	Text 14. BAB II.pdf Download (468kB)
	Text 15. BAB III.pdf Download (498kB)
	Text 16. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (877kB)
	Text 17. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (42kB)
	Text 18. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (155kB)
	Text 19. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Official URL: https://repository.itebisdewantara.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya Perceived Organizational Support terhadap Kinerja Karyawan Dengan Employee Engagement sebagai Pada Karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Cabang Mojokerto. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan metode penelitian explanatory research. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk, Cabang Mojokerto sebanyak 85 orang. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, dan analisis SEM PLS dengan menggunakan software Smart PLS 4.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Perceived Organizational Support berhasil berkontribusi pada tingkat Kinerja Karyawan, Perceived Organizational Support berhasil berkontribusi pada tingkat Employee Engagement, Employee Engagement berkontribusi pada tingkat Kinerja Karyawan, serta Employee Engagement memediasi secara parsial hubungan antara Perceived Organizational Support dan Kinerja Karyawan.

Item Type:

Thesis (Undergraduate)

Contributors:

Contribution	Contributors	Email
Thesis advisor	Wasis, Wasis	UNSPECIFIED

Uncontrolled Keywords:

Kata Kunci : Perceived Organizational Support, Kinerja Karyawan, Employee Engagement.

Subjects:

H Social Sciences > HU General Management

Divisions:

Skripsi: Management

Depositing User:

Feri Irfanto

Date Deposited:

29 Aug 2025 04:50

Last Modified:

02 Sep 2025 03:51

URI:

http://repository.itebisdewantara.ac.id/id/eprint/5416

Actions (login required)

View Item