TA: Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Keadilan Organisasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada PT. Sumber Graha Sejahtera Jombang)

Ayu, Aurinda Dity (2026) TA: Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Dengan Keadilan Organisasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada PT. Sumber Graha Sejahtera Jombang). Undergraduate thesis, ITEBIS PGRI Dewantara.

	Text COVER.pdf Restricted to Registered users only Download (234kB)
	Text ABSTRAK.pdf Restricted to Registered users only Download (272kB)
	Text ABSTRACT.pdf Restricted to Registered users only Download (177kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (282kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (441kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (536kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (741kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (184kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (226kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Official URL: https://repository.itebisdewantara.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap organizational citizenship behavior karyawan PT. Sumber Graha Sejahtera. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian eksplanasi (explanatory research). Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 96 karyawan PT. Sumber Graha Sejahtera yaitu sebanyak 2.000 karyawan bagian produksi. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, analisis SEM-PLS dengan menggunakan software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan Transformasional secara langsung tidak berpengaruh signifikan pada peningkatan Organizational Citizenship Behavior, Kepemimpinan Transformasional berpengaruh signifikan terhadap Keadilan Organisasi, Keadilan Organiasi dapat meningkatkan Organizational Citizenship Behavior dan Keadilan Organisasi mampu memediasi peningkatan Kepemimpinan Transformasioanl terhadap Organizational Citizenship Behavior. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Keadilan Organiasi, dan Organizational Citizenship Behavior.

Item Type:

Thesis (Undergraduate)

Contributors:

Contribution	Contributors	Email
Thesis advisor	Nurali, Nurali	UNSPECIFIED

Uncontrolled Keywords:

Kepemimpinan Transformasional, Keadilan Organiasi, dan Organizational Citizenship Behavior.

Subjects:

H Social Sciences > HU General Management

Divisions:

Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen

Depositing User:

Galuh Amithya Pradipta

Date Deposited:

20 Jan 2026 04:51

Last Modified:

20 Jan 2026 04:51

URI:

http://repository.itebisdewantara.ac.id/id/eprint/6004

Actions (login required)

View Item