TA: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Dosen Universitas Darul ‘Ulum Jombang)

Pangestu, Dyah Ayu Ageng (2026) TA: PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Dosen Universitas Darul ‘Ulum Jombang). Undergraduate thesis, ITEBIS PGRI Dewantara.

	Text HALAMAN JUDUL.pdf Restricted to Registered users only Download (93kB)
	Text ABSTRAK.pdf Restricted to Registered users only Download (147kB)
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (223kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (293kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (383kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (445kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (86kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (330kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (466kB)

Official URL: https://repository.itebisdewantara.ac.id/

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan menjelaskan pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Perilaku Kerja Inovatif dengan Komitmen Afektif sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penelitian eksplanasi (eksplanatory research). Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 73 Dosen Universitas Darul Ulum Jombang sebanyak 141 orang. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, analisis SEM-PLS dengan menggunakan software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap perilaku kerja inovatif, kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap komitmen afektif, komitmen afektif berpengaruh signifikan terhadap perilaku kerja inovatif, dan komitmen afektif berpengaruh sebagai mediasi pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap perilaku kerja inovatif. Kata kunci : kepemimpinan transformasional, perilaku kerja inovatif, komitmen afektif

Item Type:

Thesis (Undergraduate)

Contributors:

Contribution	Contributors	Email
Thesis advisor	Nurali, Nurali	UNSPECIFIED

Uncontrolled Keywords:

kepemimpinan transformasional, perilaku kerja inovatif, komitmen afektif

Subjects:

H Social Sciences > HU General Management

Divisions:

Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen

Depositing User:

Galuh Amithya Pradipta

Date Deposited:

20 Jan 2026 04:08

Last Modified:

20 Jan 2026 04:08

URI:

http://repository.itebisdewantara.ac.id/id/eprint/6000

Actions (login required)

View Item