Ardiansah, Mochammad David (2026) TA: PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN TRAINING TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada PT. BPR Bank Jombang Perseroda). Undergraduate thesis, ITEBIS PGRI Dewantara.
![[img]](http://repository.itebisdewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
1. HALAMAN JUDUL.pdf Restricted to Registered users only Download (216kB) |
|
Text
6. ABSTRAK.pdf Restricted to Registered users only Download (143kB) |
|
Text
11. BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (301kB) |
|
Text
12. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (386kB) |
|
Text
13. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (432kB) |
|
Text
14. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (588kB) |
|
Text
15. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (275kB) |
|
Text
16. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (206kB) |
|
Text
17. LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (708kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan training terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Bank Jombang Perseroda. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian berjumlah 55 karyawan tetap, dan seluruhnya dijadikan sampel dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan dan training berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Artinya, semakin efektif kepemimpinan yang dijalankan dan semakin baik program training yang diberikan, maka semakin tinggi pula kinerja yang dihasilkan karyawan. Kepemimpinan yang tercermin dari peran interpersonal, informasional, dan pengambilan keputusan, serta training yang mencakup instruktur, peserta, materi, metode, dan tujuan, terbukti mendorong karyawan untuk bekerja lebih optimal, disiplin, serta berorientasi pada pencapaian target. Temuan ini mengindikasikan bahwa manajemen PT. BPR Bank Jombang Perseroda perlu mempertahankan serta meningkatkan kualitas kepemimpinan dan program training yang terarah, agar kinerja karyawan tetap berada pada tingkat optimal dan mampu mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Kata Kunci: Kepemimpinan, Training, Kinerja Karyawan, PT. BPR Bank Jombang Perseroda
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan, Training, Kinerja Karyawan, PT. BPR Bank Jombang Perseroda | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen | ||||||
| Depositing User: | Galuh Amithya Pradipta | ||||||
| Date Deposited: | 19 Jan 2026 02:07 | ||||||
| Last Modified: | 19 Jan 2026 02:07 | ||||||
| URI: | http://repository.itebisdewantara.ac.id/id/eprint/5950 |
Actions (login required)
 |
View Item |