TA: PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK (X1) DAN REPUTASI PERUSAHAAN (X2) TERHADAP MINAT MELAMAR KERJA (Y) (Studi Pada Mahasiswa ITEBIS PGRI Dewantara Jombang Jurusan Manajemen Angkatan 2021)

Anggraini, Putri Iftia (2026) TA: PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK (X1) DAN REPUTASI PERUSAHAAN (X2) TERHADAP MINAT MELAMAR KERJA (Y) (Studi Pada Mahasiswa ITEBIS PGRI Dewantara Jombang Jurusan Manajemen Angkatan 2021). Undergraduate thesis, ITEBIS PGRI Dewantara.

	Text Halaman Judul - Putri Iftia A.pdf Restricted to Registered users only Download (216kB)
	Text Abstrak (Indonesia, Inggris) - Putri Iftia A.pdf Restricted to Registered users only Download (173kB)
	Text BAB 1 - Putri Iftia A.pdf Restricted to Registered users only Download (187kB)
	Text BAB 2 - Putri Iftia A.pdf Restricted to Registered users only Download (531kB)
	Text BAB 3 - Putri Iftia A.pdf Restricted to Registered users only Download (596kB)
	Text BAB 4 - Putri Iftia A.pdf Restricted to Repository staff only Download (969kB)
	Text BAB 5 - Putri Iftia A.pdf Restricted to Repository staff only Download (323kB)
	Text Daftar Pustaka - Putri Iftia A.pdf Restricted to Registered users only Download (293kB)
	Text Lampiran - Putri Iftia A.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Official URL: https://repository.itebisdewantara.ac.id/

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinsik serta reputasi perusahaan terhadap minat mahasiswa dalam melamar pekerjaan. Subjek penelitian adalah mahasiswa Program Studi Manajemen angkatan 2021 di ITEBIS PGRI Dewantara Jombang. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori, dan teknik analisis yang digunakan berupa regresi linier berganda. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 222 mahasiswa, dengan 172 responden sebagai sampel yang dipilih menggunakan rumus slovin. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi intrinsik berpengaruh signifikan terhadap minat melamar kerja. Selain itu, reputasi perusahaan juga memberikan pengaruh yang signifikan terhadap minat mahasiswa untuk melamar pekerjaan. Temuan ini memberikan wawasan penting dalam memahami faktor-faktor yang memengaruhi minat mahasiswa terhadap dunia kerja, serta dapat dijadikan sebagai bahan pertimbangan dalam pengembangan program karir dan strategi employer branding perusahaan. Kata kunci: motivasi intrinsik, reputasi perusahaan, minat kerja, mahasiswa.

Item Type:

Thesis (Undergraduate)

Contributors:

Contribution	Contributors	Email
Thesis advisor	Mutiarni, Rita	UNSPECIFIED

Uncontrolled Keywords:

motivasi intrinsik, reputasi perusahaan, minat kerja, mahasiswa.

Subjects:

H Social Sciences > HU General Management

Divisions:

Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen

Depositing User:

Galuh Amithya Pradipta

Date Deposited:

14 Jan 2026 04:04

Last Modified:

14 Jan 2026 04:04

URI:

http://repository.itebisdewantara.ac.id/id/eprint/5940

Actions (login required)

View Item