Zafira, Khalda Dwi Ardelia (2026) TA: ANALISIS KEPUASAN KERJA PADA KELOMPOK WANITA PEKERJA DI DESA SUMOBITO. Undergraduate thesis, ITEBIS PGRI Dewantara.
![[img]](http://repository.itebisdewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
01. Cover.pdf Restricted to Registered users only Download (37kB) |
|
Text
05. Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (33kB) |
|
Text
10. BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (106kB) |
|
Text
11. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (165kB) |
|
Text
12. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (198kB) |
|
Text
13. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (181kB) |
|
Text
14. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (36kB) |
|
Text
15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (151kB) |
|
Text
16. Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (134kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kepuasan kerja pada kelompok wanita pekerja di Desa Sumobito, Kabupaten Jombang, yang bekerja di sektor usaha rumahan pembuatan tas hajatan. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 83 responden wanita pekerja. Variabel dalam penelitian ini diukur menggunakan teori Job Satisfaction Survey (JSS) dari Paul E. Spector, yang terdiri dari sembilan dimensi: gaji, promosi, pengawasan, tunjangan, penghargaan prestasi, prosedur operasional, rekan kerja, sifat pekerjaan, dan komunikasi. Hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa secara umum tingkat kepuasan kerja berada pada kategori tinggi, dengan nilai rata-rata 3,64. Indikator dengan tingkat kepuasan tertinggi adalah komunikasi, sementara indikator dengan tingkat kepuasan terendah adalah promosi. Temuan ini menunjukkan bahwa meskipun lingkungan kerja informal di sektor UMKM mampu memberikan kenyamanan dan fleksibilitas bagi pekerja wanita, terdapat aspek pengembangan karier yang belum terpenuhi. Oleh karena itu, pemilik usaha perlu memberikan perhatian lebih terhadap aspek pengembangan personal dan profesional guna meningkatkan kepuasan kerja secara menyeluruh. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Wanita Pekerja, Usaha Rumahan, Job Satisfaction Survey (JSS), Pekerjaan Informal.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja, Wanita Pekerja, Usaha Rumahan, Job Satisfaction Survey (JSS), Pekerjaan Informal. | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen | ||||||
| Depositing User: | Galuh Amithya Pradipta | ||||||
| Date Deposited: | 14 Jan 2026 02:44 | ||||||
| Last Modified: | 14 Jan 2026 02:44 | ||||||
| URI: | http://repository.itebisdewantara.ac.id/id/eprint/5922 |
Actions (login required)
 |
View Item |