TA: PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR (Studi Kasus Pada Kantor Kecamatan Jombang)

ANANTA, INSANIA AULIA (2026) TA: PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR (Studi Kasus Pada Kantor Kecamatan Jombang). Undergraduate thesis, ITEBIS PGRI Dewantara.

	Text 01. Cover.INSANIA AULIA ANANTA (2161295).pdf Restricted to Registered users only Download (117kB)
	Text 09. Abstrak. INSANIA AULIA ANANTA (2161295).pdf Restricted to Registered users only Download (180kB)
	Text 11. BAB 1. INSANIA AULIA ANANTA (2161295).pdf Restricted to Registered users only Download (263kB)
	Text 12. BAB 2. INSANIA AULIA ANANTA (2161295).pdf Restricted to Registered users only Download (293kB)
	Text 13. BAB 3. INSANIA AULIA ANANTA (2161295).pdf Restricted to Registered users only Download (303kB)
	Text 14. BAB 4. INSANIA AULIA ANANTA (2161295).pdf Restricted to Repository staff only Download (386kB)
	Text 15. BAB 5-INSANIA AULIA ANANTA (2161295).pdf Restricted to Repository staff only Download (164kB)
	Text 16. Daftar Pustaka-INSANIA AULIA ANANTA (2161295).pdf Restricted to Registered users only Download (186kB)
	Text 17. Lampiran-INSANIA AULIA ANANTA (2161295).pdf Restricted to Repository staff only Download (380kB)

Official URL: https://repository.itebisdewantara.ac.id/

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan keadilan organisasi berpengaruh signifikan terhadap Counterproductive Work Behavior. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi dan sampel adalah karyawan kantor Kecamatan Jombang sebanyak 31 karyawan, analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis dan koefisien diterminasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Kecerdasan emosional yang tinggi berdampak pada rendahnya Counterproductive Work Behavior pegawai kantor Kecamatan Jombang, dengan demikian dapat diketahui bahwa semakin tinggi kecerdasan emosional karyawan maka semakin rendah Counterproductive Work Behavior karyawan kantorKecamatan Jombang dan Keadilan Organisasi yang tinggi berdampak rendahnya Counterproductive Work Behavior pegawai kantor Kecamatan Jombang, dengan demikian dapat diketahui bahwa semakin tinggi keadilan organisasi yang karyawan rasakan maka semakin rendah Counterproductive Work Behavior karyawan kantor Kecamatan Jombang Kata Kunci: Kecerdasan emosional, Keadilan Organisasi dan Counterproductive Work Behavior

Item Type:

Thesis (Undergraduate)

Contributors:

Contribution	Contributors	Email
Thesis advisor	Astutik, Mardi	UNSPECIFIED

Uncontrolled Keywords:

Kecerdasan emosional, Keadilan Organisasi dan Counterproductive Work Behavior

Subjects:

H Social Sciences > HU General Management

Divisions:

Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen

Depositing User:

Galuh Amithya Pradipta

Date Deposited:

12 Jan 2026 01:48

Last Modified:

12 Jan 2026 01:48

URI:

http://repository.itebisdewantara.ac.id/id/eprint/5856

Actions (login required)

View Item