TA; PENGARUH SOFT SKILLTERHADAP KESIAPAN KERJA DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA (Studi Pada Mahasiswa ITEBIS PGRI Dewantara Jombang Angkatan 2021)

Fitriana, Indah (2026) TA; PENGARUH SOFT SKILLTERHADAP KESIAPAN KERJA DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA (Studi Pada Mahasiswa ITEBIS PGRI Dewantara Jombang Angkatan 2021). Undergraduate thesis, ITEBIS PGRI Dewantara.

	Text 1. Halaman Judul TA Indah Fitriana.pdf Restricted to Registered users only Download (45kB)
	Text 11. Abstrak TA Indah Fitriana.pdf Restricted to Registered users only Download (55kB)
	Text 12. BAB 1 TA Indah Fitriana.pdf Restricted to Registered users only Download (111kB)
	Text 13. BAB 2 TA Indah Fitriana.pdf Restricted to Registered users only Download (263kB)
	Text 14. BAB 3 TA Indah Fitriana.pdf Restricted to Registered users only Download (216kB)
	Text 15. BAB 4 TA Indah Fitriana.pdf Restricted to Repository staff only Download (446kB)
	Text 16. BAB 5 TA Indah Fitriana.pdf Restricted to Repository staff only Download (41kB)
	Text 17. Daftar Pustaka TA Indah Fitriana.pdf Restricted to Registered users only Download (102kB)
	Text 18. Lampiran TA Indah Fitriana.pdf Restricted to Repository staff only Download (624kB)

Official URL: https://repository.itebisdewantara.ac.id/

Abstract

Tingkat pengangguran terbuka berdasarkan tingkat pendidikan di Indonesia cenderung meningkat hampir setiap tahunnya.Tingginya angka pengangguran di kalangan lulusan sarjana disebabkan oleh kurangnya penguasaan kompetensi serta minimnya kesiapan dalam keterampilam yang dibutuhkan untuk memasuki dunia kerja. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi kesiapan mahasiswa untuk memasuki dunia kerja baik itu faktor internal maupun eksternal, termasuk soft skill dan motivasi kerja. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh soft skill terhadap kesiapan kerja dimediasi oleh motivasi kerja pada mahasiswa ITEBIS PGRI Dewantara Jombang Angkatan 2021. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode pengambilan sampel stratified random sampling. Populasi dari penelitian ini yaitu mahasiswa ITEBIS PGRI Dewantara Jombang Angkatan 2021 dengan total sampel yang diperoleh sebanyak 74 responden. Pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan Structural Equation Model-Partial Least Square (SEM-PLS) memakai software SmartPLS versi 4. Hasil penelitian yang telah dilakukan, diketahui bahwa Soft skill dapat meningkatkan kesiapan mahasiswa untuk terjun ke dalam dunia kerja, mahasiswa yang mempunyai soft skill tinggi cenderung memiliki motivasi kerja yang tinggi, serta mahasiswa dengan motivasi kerja yang tinggi, mendorong mereka untuk bisa mencapai apa yang mereka inginkan, yang pada akhirnya akan meningkatkan kesiapan kerja. Sementara itu untuk efek mediasi berdasarkan hasil pengujian diketahui bahwa motivasi kerja mampu memediasi pengaruh soft skill terhadap kesiapan kerja pada mahasiswa ITEBIS PGRI Dewantara Jombang Angkatan 2021 yang berarti pengaruh positif dari soft skill terhadap kesiapan kerja akan semakin kuat dengan adanya mediasi dari motivasi kerja. Diharapkan untuk penelitian selanjutnya tidak hanya menggunakan variabel soft skill, dan motivasi kerja saja tetapi, menambahkan variabel lain seperti contohnya hard skill, pengalaman magang dan self efficacy. Kata Kunci : Soft skill, Motivasi Kerja, Kesiapan Kerja

Item Type:

Thesis (Undergraduate)

Contributors:

Contribution	Contributors	Email
Thesis advisor	Rohim, Abdul	UNSPECIFIED

Uncontrolled Keywords:

Soft skill, Motivasi Kerja, Kesiapan Kerja

Subjects:

H Social Sciences > HU General Management

Divisions:

Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen

Depositing User:

ary sistha rahmawati

Date Deposited:

10 Jan 2026 01:54

Last Modified:

10 Jan 2026 04:53

URI:

http://repository.itebisdewantara.ac.id/id/eprint/5821

Actions (login required)

View Item