PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT SALCO KESAMBEN JOMBANG

Mayangsari, Retno (2025) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT SALCO KESAMBEN JOMBANG. Undergraduate thesis, ITEBIS PGRI Dewantara.

	Text 01. Halaman Cover.pdf Download (37kB)
	Text 05. Abstrak.pdf Download (33kB)
	Text 11. BAB 1.pdf Download (105kB)
	Text 12. BAB 2.pdf Download (373kB)
	Text 13. BAB 3.pdf Download (223kB)
	Text 14. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (446kB)
	Text 15. BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (36kB)
	Text 16. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (34kB)
	Text 17. LAmpiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (353kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi PT. Salco. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi adalah seluruh karyawan bagian produksi PT. Salco dengan sampel berjumlah 33 rsponden, analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis dan koefisien diterminasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi dapat meningkatkan kinerja karyawan. Semakin baik motivasi kerja maka semakin baik pula kinerja karyawan PT. Salco Bagian Bagian Produksi dan Kepuasan kerja dapat meningkatkan kinerja karyawan. Semakin tinggi kepuasan kerja maka semakin baik pula kinerja karyawan PT. Salco Bagian Produksi

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Prasetyo, Deni Widyo UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: motivasi, kepuasan kerja dan kinerja
Subjects:	H Social Sciences > HU General Management
Divisions:	Skripsi: Management
Depositing User:	Feri Irfanto
Date Deposited:	30 Aug 2025 04:17
Last Modified:	02 Sep 2025 04:12
URI:	http://repository.itebisdewantara.ac.id/id/eprint/5522

Actions (login required)

View Item