PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada o ranger mobile di PT. Pos Indonesia Cabang Jombang)

Ashsiddiq, Achmad Fatah (2025) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi kasus pada o ranger mobile di PT. Pos Indonesia Cabang Jombang). Undergraduate thesis, ITEBIS PGRI Dewantara.

[img] Text
1. HALAMAN JUDUL.pdf
Download (446kB)
[img] Text
6. ABSTRAK.pdf
Download (506kB)
[img] Text
13. BAB I.pdf
Download (448kB)
[img] Text
14. BAB II.pdf
Download (549kB)
[img] Text
15. BAB III.pdf
Download (879kB)
[img] Text
16. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[img] Text
17. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (427kB)
[img] Text
18. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (426kB)
[img] Text
19. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh motivasi dan displin kerja terhadap kinerja karyawan (Studi kasus pada o ranger mobile di PT. Pos Indonesia Cabang Jombang). Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuisioner. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan kuantitatif deskriptif yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau memberi gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data atau sampel yang telah terkumpul. Dengan Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh dengan jumlah 49 Responden. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis melalui uji t dan koefisien determinasi (R2) dengan bantuan SPSS versi 25. Berdasarkan hasil penelitian menujukkan bahwa motivasi berkontribusi terhadap kinerja karyawan, artinya semakin baik motivasi yang diberikan pada karyawan maka kinerja karyawan o ranger mobile di PT. Pos Indonesia Cabang Jombang ikut meningkat dan displin kerja berkontribusi terhadap kinerja karyawan, artinya semakin baik motivasi pada karyawan o ranger mobile di PT. Pos Indonesia Cabang Jombang maka kinerja karyawan akan ikut meningkat.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorHidayati, NurulUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Kata kunci : motivasi,dipslin kerja, dan kinerja karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: ary sistha rahmawati
Date Deposited: 30 Aug 2025 02:21
Last Modified: 02 Sep 2025 04:00
URI: http://repository.itebisdewantara.ac.id/id/eprint/5465

Actions (login required)

View Item View Item